【株式会社SRラボ】個人情報の周知について

■ 個人情報の周知について ■

　当社で保有している保有個人データ又は第三者提供記録に関して、ご本人様又はその代理人様からの利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の請求（以下、「開示等の請求」といいます）につきましては、以下の要領にて対応させていただきます。

◆１. 事業者の名称

株式会社ＳＲラボ
滋賀県栗東市手原５丁目1-19
代表取締役　佐々木誉富

◆２. 個人情報保護管理者

システム事業部　赤井　麻理子
連絡先：０７７-５５１-６８８５

◆３. 全ての保有個人データの利用目的

■ クライアント情報
　・窓口担当者との事務連絡、研修案内等に関する業務のため
■ 入社希望をされる方に関する個人情報
　・採用選考のため
■ 従業者（退職者を含む）に関する個人情報
　・人事・労務、その他の雇用管理、福利厚生、これらに付随する諸対応のため

◆４. 保有個人データの取扱いに関する苦情の申し出先

　当社は、ご提出いただいた個人情報に関する苦情、相談、及びその他のお問い合わせに、適切、かつ迅速に対応致します。
ご提出いただいた個人情報に関する苦情、相談は、電話又は電子メールにて下記までお申し付けください。

■ 電話による場合　０７７－５５１－６８８５
　株式会社ＳＲラボ　「個人情報係」
　受付時間：８：３０～１７：３０
　（月～金曜日、国民の休日、夏季・年末年始除く）
■ 電子メールによる場合　　info@sr-labo.co.jp

◆５. 認定個人情報保護団体

　当社の認定個人情報保護団体の名称及び、苦情の解決の申出先は以下の通りです。
【認定個人情報保護団体の名称】　一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)
【苦情解決の連絡先】　認定個人情報保護団体事務局
＜住所＞　〒105-0032　東京都港区六本木1丁目9番9号　六本木ファーストビル内
＜電話番号＞　03－5860－7565、0120－700－779

◆６. 個人情報の提供

　当社は、次の場合を除き、ご依頼者の個人情報を第三者に開示または提供しません。

1)	ご依頼者の同意がある場合
2)	法令に基づく場合
3)	人の生命、身体又は財産の保護のために必要であって、ご依頼者の同意を取ることが困難な場合
4)	利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取り扱いを委託する場合
5)	合併、会社分割、営業譲渡その他の事由によって事業の承継が行われる場合

◆７. 保有個人データ又は第三者提供記録の開示等の求めに応じる手続き

開示対象個人情報については、保有個人データの本人またはその代理人からの開示、変更等（内容の訂正、追加または削除）、利用停止等（「利用の停止または消去」「第三者への提供の停止」）の求めに対応させていただいております。

A．	開示等の求めの申し出先、提出していただく書面等開示等の求めは、電話又は電子メールにて下記までお申し付けください。開示等の求めに際して提出していただく書面等については、その際にご案内いたしますが、このページからもダウンロードしていただけます。

■ 電話による場合
　０７７－５５１－６８８５
　株式会社ＳＲラボ　「個人情報係」
　受付時間：８：３０～１７：３０
　（月～金曜日、国民の休日、夏季・年末年始除く）

■ 電子メールによる場合
　info@sr-labo.co.jp

B．

開示等の対応に際して、以下の本人確認を実施させていただきます。
当社サービスご利用のお客様：氏名、生年月日、所属会社名、所属部署
採用に応募された方：氏名、生年月日、住所
※本人確認については、運転免許証または健康保険被保険者証により確認させていただきます。

C．

手数料について
事務手数料等は不要です。

D．

開示等の求めに対する回答方法
申請者の申請書面記載宛に書面（原則　郵送）によって回答いたします。書面以外での方法による回答をご希望される方は、手続き時にその旨ご連絡ください。

E．

非開示事由について
以下の（１）～（７）に該当する場合は、非開示とさせていただきます。非開示を決定した場合は、その旨、理由を付記して通知いたします。

（１）	申請書に記載されている住所、本人確認のための書類に記載されている住所、当社に登録されている住所が一致しないときなど本人が確認できない場合
（２）	代理人による申請に際して､代理権が確認できない場合
（３）	所定の申請書類に不備があった場合
（４）	開示の求めの対象が開示対象個人情報に該当しない場合
（５）	本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
（６）	当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
（７）	他の法令に違反することとなる場合

◆８. 個人情報の取扱体制や講じている措置の内容

　当社は、お客さまの個人情報を取り扱う管理責任者を置き、関連法令に従い、適切に社内管理をします。また、個人情報に関して想定し得るリスクに対して、以下のとおり、適切な安全管理措置を講じます。

1)	基本方針の策定個人データの適正な取扱いの確保のため、「関係法令・ガイドライン等の遵守」、「苦情相談窓口」等についての基本方針を策定。
2)	個人データの取扱いに係る規律の整備個人データの取得、利用、保存等を行う場合の基本的な取扱方法を整備。
3)	組織的安全管理措置整備した取扱方法に従って個人データが取り扱われていることを責任者が確認。従業者から責任者に対する報告連絡体制を整備。
4)	人的安全管理措置個人データの取扱いに関する留意事項について、従業者に定期的な研修を実施。
5)	物理的安全管理措置個人データを取扱う区域において、入退室管理及び持ち込む機器等の制限を行い、権限を有しない者による閲覧防止措置を実施。
6)	技術的安全管理措置個人データを取り扱うことのできる機器及び当該機器を取り扱う従業者を明確化し、個人データへの不要なアクセスを防止。
7)	外的環境の把握個人データを保管している外国における個人情報の保護に関する制度を把握した上で安全管理措置を実施。

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